Как заполнить новую форму листка нетрудоспособности: практический пример для работодателей. admin, С 1 января 2021 года вступили в силу новые правила заполнения листков нетрудоспособности, которые вызвали много вопросов у работодателей. В данной статье мы рассмотрим практический пример заполнения листка нетрудоспособности, который поможет вам правильно заполнить документ и избежать штрафов. Новые правила заполнения листков нетрудоспособности вводятся с целью борьбы с незаконным отсутствием на рабочем месте. Сейчас работодатель обязан заполнять листок нетрудоспособности на листе формата А4 и отправлять его в социальную защиту. В случае ошибки в заполнении листка, работодатель может быть привлечен к административной ответственности и оштрафован. Итак, представим ситуацию: ваш сотрудник заболел и попросил выписать ему листок нетрудоспособности. Что нужно сделать, чтобы правильно заполнить документ? 1. Начните с указания номера листка нетрудоспособности и даты заполнения.Номер листка нетрудоспособности и дата заполнения указывается в левом верхнем углу документа. 2. Заполните данные сотрудника.В следующих строках укажите фамилию, имя и отчество сотрудника, а также его дату рождения, место жительства и паспортные данные. 3. Укажите диагноз, который поставил врач.В соответствующей графе укажите диагноз, который был поставлен врачом, и код МКБ-10. 4. Укажите срок нетрудоспособности.В следующей графе укажите срок нетрудоспособности. Если сотрудник болел менее пяти дней, то необходимо указать точную дату начала и окончания нетрудоспособности. Если сотрудник болел более пяти дней, то указывается только дата начала нетрудоспособности. Если нетрудоспособность продолжается более 15 дней, то необходимо получить справку о болезни. 5. Подпись работодателя и печать организации.В последней графе необходимо указать подпись и печать работодателя. После заполнения листка нетрудоспособности он должен быть передан сотруднику, а копия должна остаться у работодателя. Надеемся, что данный пример поможет вам правильно заполнить листок нетрудоспособности. Будьте внимательны и следуйте правилам, чтобы избежать штрафов и проблем с социальной защитой. важное